年轻=创新+超越


——专访深圳绿筑设计顾问有限公司设计总监韩薛、刘积平

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此次采访的两位设计师,韩薛和刘积平,虽很少见面,却可以说是笔者的好朋友了。彼此的相识来自一年前的一次专访,那时采访的主题是“筑梦深圳”。与其说是80后的同龄感赢得了好感,不如说他们的质朴纯粹如此贴近媒体眼中优质深圳青年的标杆。

士别三日当刮目相看,何况一年?一年后代表设计这个专栏再访绿筑,又会碰撞出怎样的火花呢?

Q: 请问这一次接受专栏专访,你们两位是以单个设计师的身份还是以团队的身份回答问题?

A: 当然是团队,团队很重要!(韩薛十分感触地)今年八月份我突发阑尾炎,不得不放下许多工作,这个时候,如若没有一支好的团队,工作和业务势必会受到影响。所幸,我们拥有一个强大的团队,基本上没有受任何影响。之前我们就看重团队的力量,现在更加重视。可以这样说,绿筑成功了,我们才算成功。”

Q: 请问您如何看待设计?

A: 还是回归团队来谈。因为如果抛开“绿筑”来谈设计,可能说上几天几夜都可以。我觉得设计是要从角色出发来看的。如果纯粹从学习的角度来看设计,设计一定是跨界,没有固定方向的;然而如果从一个企业一个团队的角度出发来看设计,设计就会有定性,必须符合多方面的需求;但是,总而言之,设计是很多细节的具体呈现,是让生活变得更加美好的东西,是完全可以在日常生活中感受得到的。我觉得我们的设计理念源自于生活,创意灵感无处不在,可能是情感,也可能是自然之美,而最终我们的设计都将服务于人,回归生活本身。

Q: 记得第一次采访不是在这个办公室,请问绿筑是搬迁了,还是拓展了?可不可以请您说一下绿筑的发展历程?

A: 说到绿筑的发展历程,我们很有感触。其实我们俩大学期间就一起创办过设计工作室,毕业后一起到深圳,经历过打工生涯,经历过在学校的教学生涯,2011年又一起自主创业,组建了绿筑这个品牌,就是为了我们的设计梦,我们的团队梦。随着时间的发展,我们又开始新一轮资源整合,与香港集团企业合作,结合我们的强项——室内设计,去和香港企业极具优势的建筑设计与景观设计强强联手,为客户提供优质的一条龙服务。说到这里,我们心里既自豪又感恩。感恩的是深圳,深圳的企业是那么包容和开放,当年我们就职的企业,不但鼓励我们自主创业,看到我们的成绩与理念后,又主动要求合作,这样的尊重证明了我们的实力,也彰显了大企业的国际风范。绿筑的宗旨非常明确,就是打造好一支强大的团队,与国际接轨。所以今天约您在此作采访,您所看到的这个场所就是资源整合的结果。

Q: 请问绿筑的设计风格是怎样的?您们的优势在哪里?

A: 绿筑的设计风格其实就是没有风格。我们从来不会被风格框住,我们的优势就在于我们有别人想不到的创意与构思,也有别人做不到的细腻与落实。绿筑的每一件设计作品都会落地,会呈现给用户。如果一定要说绿筑的风格,那么绿筑代表的是一种健康生态,低碳环保的生活方式。

Q: 请问意想不到的创意与构思来自哪里?在创意与呈现这两部分上,绿筑更侧重哪个多一些?

A: 我们从不模仿,也绝不抄袭,更不会拿来主义。对于前人已有的,同行已想到的,我们尽量避免。因为大师就是用来打破的,要不然要我们这些年轻的设计师做什么?去拾人牙慧,去做绘图员吗?不行!我们这些年轻的设计师的使命,就是突破与超越,突破过往已有的,不断超越自己,也要敢于超越所谓经典与权威,才能创造出新的符合时代人文的经典。为此,每当我们接到一个新的任务,譬如样板房或者酒店,我们绝对不会去翻阅别人的样板房或者酒店设计,也不会再做过去我们自己做过的东西。对于样板房,我可能会针对不同的入住群体,做不同的设计。如果说那个样板房是40岁以上的人住的,而我们自己还没有到那个年龄,可能无法体会。但是我们会亲自拜会那些真正40岁以上的人,特别是女主人,征询他们的意见,然后再选取设计风格。设计的灵感来自哪里?可能来自早春的田野,也可能来自时尚T台的那一抹颜色,我们不仅仅会向大自然学习,向生活的人去学习,还会向服装设计等等学习。在我们看来,设计是相通的,是可以跨界的,创意可以说无处不在。如果仅仅局限于某个领域,或者一味模仿大师,那么这样的设计是乏味的。记得前段时间我们在三亚设计一间餐厅,那个餐厅坐落在海边,如何设计出属于它的独特的美呢?我和刘工两个人在海边坐了半天,思量了半天,最终的定案却是来自偶然的一瞥,从餐厅的阳台望向海岸线,沙滩与天相连,水天一色,风推着波浪缓缓前行,干净的蓝与白相间,优雅从容。餐厅的设计方案立刻出来,就是一种海天相连的意境。

话又说回来,我们的创意可以恣意大胆,天马行空,但是我们更大的优势却是把这个创意彻彻底底地落实下来,无论材质的选取,还是空间的限制,我们的细腻度就是可以一遍又一遍的工地巡查,一次又一次的坚持比对,完全一比一的现场施工模拟。所以,绿筑设计的最终目的就是呈现作品,实现落地。

至于您问询的,我们自己的创意和客户的呈现准则,哪一个我们更在乎?我可以毫不犹豫地告诉您,当然是以客户的建议为重。我们是一个团队,是一个专业的设计企业,如果我们设计出的东西,别人真的有意见,那一定是有缘由的。我们要做的不是抗拒,而是改善,服务与设计并不是一对矛盾体。如何处理,在于我们是否更敬业、更专业。我相信我们最终呈现出来的东西,一定是可以被认同的,唯有事实说话,才能引领一种设计风尚。

Q: 作为一个团队的领头人,请问在未来,您如何打造自己的团队,您如何定位自己?

A: 对于我们的员工,我们从不讲琐碎的细节,只是说方法。我们会选取专业的人士来管理企业,至于我们俩的定位,将永远都是设计师,或者设计总监,绝对不会分散精力去做其他的事情。术业有专攻。我们相信一个好的设计师,是需要足够多的时间与精力的。所以,我们宁愿让专业的人去做专业的事。在设计师这个团队的选取上,我们选人的标准一定是:你是不是真的热爱设计?唯有热爱才能坚持。当然,设计这个行业,一定是有前景的,它会让一个人有积累,也不会饿着,只要真心热爱,就会有成绩,成绩带来的成就感会一直推着我们往前走。说到未来,绿筑的口号“绿色低碳是我们的追求,超新超越是我们的天职。”将永远是我们的宗旨。我们打造的就是一种健康的生活方式,目前,我们正一步步去实践。譬如今年我们已经开始在张家港建立分部,希望可以把这样的设计理念融入到其他地方,潜移默化一种健康的生活方式,从我们自己开始做起。

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笔者印象记:韩薛和刘积平,在笔者的印象中,一直是斯斯文文,清清秀秀的青年绅士。但是,这一次的采访,却让笔者见识到的了他们的蓬勃自信,激情与果敢。韩薛自称自己就是一匹脱缰的野马,是一个发散性思维性格的人,总是天马行空,自由驰骋在自己的创意设计天空里,而刘积平则是他心目中最能让他适时勒马驻足沉静的那一位。他们两位自始自终的默契,深深打动了笔者。无论哪一次采访,韩薛都是主讲,刘积平总是坐在一旁默默侧耳倾听,却也总是在需要总结的时候,当韩薛的目光轻触他的额角,他就会适时的总结那么一句两句,却深得韩心。所以他们是最合适的搭档,也是最有风度的年轻人,他们激情无畏,甚至有些狂妄,却又如此谦逊,坦言不迷信大师,只是因为懂得唯有创新才是真正的奋进与传承,不取巧,不投机;也唯有突破才能真正创造出价值,在设计这个领域有所超越。他们深谙年轻的利与弊,却不妄自菲薄,有担当地尽情舒展他们的优势,尽量用勤奋与谦逊去填补阅历尚浅的空白。

我很幸庆,80后有此志向,也很荣幸,与之并肩奋进,这个世界有我们这样的青年,热忱,奋进,不迷茫,不迷信,绝对不会太差,还将变得更美好!